Resilienter Schlüsselfaktor Arbeitsbedingungen
Resilienz als Schlüsselfaktor: Warum gesunde Arbeitsbedingungen heute wichtiger sind denn je – Wege zu mehr psychischer Gesundheit, Mitarbeiterbindung und Zukunftsfähigkeit
proFIT ist Bündnispartner der Öko-Modellregion Niederrhein
Die proFIT GmbH ist offiziell als Bündnispartner der Öko-Modellregion Niederrhein gelistet. Damit wird ein Ansatz sichtbar, der regionale Bio-Landwirtschaft, Mitarbeitergesundheit und nachhaltiges Arbeitgeberhandeln miteinander verbindet.
Mitarbeiterbindung in der Pflege: Warum Gesundheitsförderung heute wichtiger ist als Recruiting
Der Fachkräftemangel bleibt eine der größten Herausforderungen in der Pflege. Viele Einrichtungen investieren erhebliche Ressourcen in Recruiting-Maßnahmen, Stellenanzeigen und Personalgewinnung. Gleichzeitig wird jedoch häufig ein entscheidender Hebel unterschätzt: die langfristige Bindung der bestehenden Mitarbeitenden.
proFIT im Interview mit EUPD Research: Wie modernes BGM wirklich funktioniert
Als mehrfach ausgezeichnete „Top Brand – Corporate Health“ steht proFIT für innovative und praxistaugliche Lösungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Doch was unterscheidet erfolgreiche Gesundheitskonzepte wirklich von denen, die im Alltag kaum genutzt werden?
proFIT erneut als „Top Brand – Corporate Health 2026“ ausgezeichnet
Die proFIT GmbH wurde auch 2026 wieder mit dem Qualitätssiegel „Top Brand – Corporate Health“ ausgezeichnet. Damit bestätigt EUPD Research erneut die hohe Qualität der proFIT-Gesundheitsgutscheinlösung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Gesundheitsförderung als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung – Interview mit Wido Wittmann
Im vergangenen Sommer war HR-Experte Tjalf Nienhaber von HRnetworx auf einer besonderen Reise unterwegs: Mit der Harley quer durch Deutschland
Gesundheit neu denken: Ganzheitliche Gesundheitsförderung im Fokus
Ganzheitliche und nachhaltige Gesundheitsförderung gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. In einem aktuellen Fachbeitrag zeigt proFIT, warum Gesundheit neu gedacht werden sollte – im Zusammenspiel von individueller Gesundheit, Arbeitswelt und Planetary Health. Veröffentlicht bei perwiss.