Arbeitgeber sind seit einigen Jahren dazu angehalten, die Gesundheit und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden zu priorisieren, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens langfristig zu erhalten. Auch im vergangen Jahr, das erneut unter dem Einfluss der Corona-Pandemie stand und viele Arbeitgeber aller Branchen vor eine Vielzahl von Herausforderungen stellte, sind Themen des Gesundheitsschutzes von besonderer Bedeutung. Unabhängig von der Unternehmensgröße in den Vorständen der Konzerne ebenso wie in mittelständischen Unternehmen besteht Einigkeit darüber, dass es gerade in Krisenzeiten eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bedarf, um den Erfolg der eigenen Organisation zu sichern.
proFIT Gesundheitsgutschein – zum 4. Mal ausgezeichnet und Gold Status
/in Allgemein, proFIT-NewsIn einer Zeit des Fachkräftemangels, in der die Arbeitgeberattraktivität nicht nur über das Gehalt definiert wird, setzen Mitarbeitende zunehmend Wert auf eine ansprechende Arbeitsumgebung und gesundheitsfördernde Unterstützung. Da wundert es nicht, dass Gesundheitsangebote mittlerweile zu den Top 3 Nennungen in Benefit-Umfragen gehören.
„Gute Vorsätze – wie machen es die Spitzensportler?“
/in AllgemeinBesinnliche Advents- und Weihnachtsstunden sind wieder einmal vorbei, und wir haben an Silvester unsere Vorsätze fürs neue Jahr gefasst! Wie […]
Bewegung geht immer und ist keine Frage des Alters
/in AllgemeinWir sind doch Bewegungsmenschen! Warum geben wir dann unserem Drang nach Bewegung nur aus Bequemlichkeit nach? Raus aus der Komfortzone: […]
proFIT erhält erneut das Qualitätssiegel Top Brand Corporate Health
/in AllgemeinDie Auszeichnung Top Brand Corporate Health ist das Erkennungsmerkmal für Deutschlands beste Dienstleister im erweiterten Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Auf Basis von Empfehlungen durch bundesweit führende BGM-Expert*innen werden diejenigen Dienstleister ausgezeichnet, die sich in einem praxisorientierten Qualitätsprozess beweisen konnten und somit nachweislich erfolgreiche Gesundheitslösungen anbieten. Damit wird es Unternehmensentscheidern aller Branchen und Größen ermöglicht, den passenden und verlässlichen Partner für die Umsetzung ihres eigenen Corporate Health Managements zu finden.
proFIT erhält zum zweiten Mal in Folge das Qualitätssiegel Top Brand Corporate Health
/in AllgemeinArbeitgeber sind seit einigen Jahren dazu angehalten, die Gesundheit und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden zu priorisieren, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens langfristig zu erhalten. Auch im vergangen Jahr, das erneut unter dem Einfluss der Corona-Pandemie stand und viele Arbeitgeber aller Branchen vor eine Vielzahl von Herausforderungen stellte, sind Themen des Gesundheitsschutzes von besonderer Bedeutung. Unabhängig von der Unternehmensgröße in den Vorständen der Konzerne ebenso wie in mittelständischen Unternehmen besteht Einigkeit darüber, dass es gerade in Krisenzeiten eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bedarf, um den Erfolg der eigenen Organisation zu sichern.