Tipp aus der Praxis

21.11.2016 | News

Wie Sie Ihre Belegschaft mit Gesundheitsgutscheinen steuerfrei fit bekommen - Ein Tipp aus der Praxis.

Das Konzept der proFIT GmbH eröffnet Unternehmen neue Wege, die Gesundheit der Belegschaft steuerfrei zu fördern.

Viele Firmen suchen nach praktikablen Möglichkeiten, mit denen sie das Wohlergehen und die Fitness der Beschäftigten fördern können: vom Betriebssport bis zu Verträgen mit Gesundheitsanbietern. Nur allzu oft aber empfinden die Mitarbeiter die Angebote als zu einseitig oder sie scheuen sich, gemeinsam mit Vorgesetzten und Kollegen zu schwitzen. Konsequenz: viel Aufwand für das Unternehmen und dennoch wenig Zuspruch.

Doch das muss nicht so sein. Die proFIT GmbH hat unter dem Motto „fit statt fertig“ ein Geschäftsmodell entwickelt, das basierend auf einem steuerbegünstigten Gutscheinsystem den Mitarbeitern ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportdienstleistungen zugänglich macht, bundesweit.

„Die Unternehmen ersparen sich damit Verwaltungsaufwand, können aber dennoch mit staatlicher Unterstützung viel für die Gesundheit und Motivation der Belegschaft tun“, sagt Geschäftsführer Wido Wittmann.

proFIT nimmt dazu täglich Anbieter aus den Bereichen Gesundheit, Bewegung, Entspannung, Ernährung und Beratung unter Vertrag, die nach klaren Qualitätskriterien ausgewählt werden. Dort können die Beschäftigten die von ihrem Arbeitgeber in gewünschter Höhe ausgestellten Gesundheitsgutscheine einlösen. Gutscheine gibt es je nach Geschmack in klassischer Papierform oder elektronisch, z.B. als QR-Code auf ein mobiles Endgerät.

Die individuell zugeschnittenen Maßnahmen finden die Beschäftigten über ein modernes Online-Portal mit intelligenter Suchfunktion. Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, selbst Angebote nahe ihrem Wohnort vorzuschlagen. Die Erfahrungswerte zeigen, dass das Konzept bei den Mitarbeitern auf hohe Akzeptanz stößt. Durch die vielfältigen Angebote und die Erfüllung individueller Wünsche mangelt es nicht an Attraktivität, einer häufigen Ursache von niedrigen Teilnahmerzahlen. Zudem können die Mitarbeiter eigenständig Termine vereinbaren und anonym teilnehmen.

Mit dem Gutscheinsystem lässt sich diese Form der betrieblichen Gesundheitsvorsorge auch kostengünstig gestalten. proFIT bietet zwei Modelle an, mit denen Unternehmen die Angebote der Gesundheitsanbieter steuer- und sozialabgabenfrei nutzen können. Der Zuschuss je Mitarbeiter wird festgelegt und dann ein passender Tarif ausgewählt:

Tarif 1 Sachbezug: Mitarbeiter können durch den monatlichen Sachbezug von 44,00 EUR bis zu 528,00 EUR pro Jahr erhalten. Der Sachbezugstarif bietet alle Möglichkeiten, auch Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Vereinen.

Tarif 2 Prävention: Gemäß § 3 Nr. 34 EStG kann jedes Unternehmen bis zu 500 EUR pro Jahr und Mitarbeiter in Gesundheitsförderung investieren. Im Präventionstarif sind nur zertifizierte Anbieter mit gültigem Zertifikat der Zentralen Prüfstelle für Prävention nach §20 Abs. 1 SGB V. zugelassen.

Die Kunden von proFIT können permanent einsehen, für welche Maßnahmen die Zuschüsse verwendet werden und haben somit die volle Kosten- und Nutzungskontrolle. Statistiken sind auf Knopfdruck verfügbar.

Weitere Vorteile des Systems: